自己造成的工伤怎么赔偿

（一）员工若认为自己符合工伤条件，应及时提醒用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若用人单位不作为，员工或其近亲属、工会组织要在1年内自行提出申请。
（二）工伤认定后，主动配合进行劳动能力鉴定，以便确定伤残等级，为后面的赔偿提供依据。
（三）了解赔偿项目，如医疗费用、停工留薪期工资等，监督赔偿费用的支付情况。若单位已缴纳工伤保险，关注工伤保险基金支付情况；若未缴纳，要求用人单位承担全部赔偿责任。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。