工伤待遇多少时间拿到赔偿

（一）为缩短赔偿时间，职工应及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确保材料完整准确，加快认定流程。
（二）在劳动能力鉴定环节，积极配合鉴定机构工作，按要求提供相关资料和进行检查，避免因自身原因导致时间拖延。
（三）若单位投了工伤保险，与社保经办机构保持协商，了解审核拨付进度。若单位未投保且不配合赔偿，及时收集证据，通过合法途径维权，可先与单位协商，协商不成尽快申请劳动仲裁。

《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤待遇赔偿时间受多种因素影响，无固定时长：
1. 工伤认定：社会保险行政部门受理后，一般60日内出结果，事实清楚的15日内可完成。
2. 劳动能力鉴定：自申请起60日内出结论，必要时可延长30日。
3. 赔偿拨付：单位投保的，社保经办机构审核拨付约1  2个月；未投保且单位不配合，需仲裁、诉讼，仲裁一般45日，最长60日；一审普通程序6个月，简易程序3个月。

结论：
工伤待遇赔偿时间受认定、鉴定流程及单位态度等因素影响，时间不固定，短则数月，长则可能超一年。
法律解析：
工伤待遇赔偿流程中，工伤认定方面，社会保险行政部门受理后一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可完成。劳动能力鉴定自收到申请之日起60日内出结论，必要时可延长30日。若单位投了工伤保险，社保经办机构审核拨付通常1  2个月。但如果单位未投保且不配合赔偿，就需通过劳动仲裁、诉讼解决。仲裁一般45日结案，特殊情况可延长15日；一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月。这一系列流程使得赔偿时间存在较大差异。如果大家在工伤待遇赔偿方面遇到问题，或对相关法律流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1. 工伤待遇赔偿时间因认定、鉴定流程和单位态度等因素不固定。工伤认定社会保险行政部门一般60日内决定，事实清楚15日内可完成；劳动能力鉴定60日内出结论，必要时延长30日。
2. 单位投保工伤保险，社保经办机构审核拨付快，1  2个月即可；若单位未投保且不配合，需经仲裁、诉讼，耗时较久。仲裁一般45日结案，特殊情况延长15日；一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月。
3. 解决措施和建议：员工遭遇工伤应尽快申请认定和鉴定，保管好相关证据。单位应积极配合员工赔偿事宜，若单位不配合，员工可及时寻求劳动监察部门帮助，或通过合法途径维护自身权益。