工伤后又上过几天还可以申请工伤认定吗

（一）单位申请：职工发生事故伤害，单位要在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
（二）个人等申请：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
（三）认定条件：看是否符合法定情形，如工作时间和场所内因工作原因受伤等。
（四）后续上班影响：工伤后又上班不影响之前受伤的工伤认定。
（五）材料准备：申请时需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1. 职工发生事故，单位应在 30 日内，向社保部门申请工伤认定。特殊情况经同意，申请时间可延长。
2. 若单位没按规定申请，职工、亲属或工会可在 1 年内直接申请。
3. 认定工伤看是否符合法定情形，如工作时间因工作受伤。工伤后上班不影响认定。
4. 申请需提供劳动关系和诊断证明等材料。