我一朋友是某合资公司的派驻分公司的人员新员工，直接点名录用的，并未经面试直接工作，但并未签订劳动合同，想找人帮忙签合同，所以我想咨询了解一下合资公司派驻人员由谁签劳动合同？

劳动合同法第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上是我想咨询了解一下合资公司派驻人员由谁签劳动合同的回答。