工伤起诉到法院多久立案

（一）在工伤起诉前，仔细确认被告信息，明确具体的诉讼请求和事实理由，确定案件属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖，提前准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等关键材料。
（二）提交起诉材料后，保持电话畅通，以便接收法院的通知。若法院要求补充材料，及时按照要求补正。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

1. 法院收到工伤起诉材料，通常 7 日内决定是否立案。符合条件的，7 日内立案并通知；不符合的，7 日内出裁定不予受理。
2. 法院审查重点为有无明确被告、具体诉求与事实理由，以及是否属受案范围和管辖。
3. 若材料不符要求，法院会让补充，补正时间不算审查期。
4. 工伤起诉要备好劳动关系证明、工伤认定与劳动能力鉴定书等材料助立案。

结论：
一般法院收到工伤起诉材料后会在七日内决定是否立案，起诉需准备关键材料确保顺利立案。
法律解析：
依据《民事诉讼法》，法院对符合起诉条件的工伤起诉，会在七日内立案并通知当事人；不符合条件的，七日内作出不予受理的裁定。法院审查重点在于是否有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，以及是否属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖等。若提交材料不符合要求，法院会要求补充，补正时间不计入审查期限。所以，工伤起诉时准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等关键材料很重要。若你在工伤起诉过程中遇到任何法律问题，不知如何准备材料或对立案流程有疑问，可向我或其他专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律帮助。

1. 法院收到工伤起诉材料通常会在七日内决定是否立案。符合起诉条件的，会在七日内立案并通知当事人；不符合条件的，七日内作出不予受理的裁定。
2. 法院审查重点在于是否有明确被告、具体诉讼请求与事实理由，以及是否属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。若材料不符合要求，法院会要求补充，补正时间不计入审查期限。
3. 为确保工伤起诉顺利立案，当事人需准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等关键材料。这有助于法院快速审查，判断是否符合立案条件，提高立案效率。