什么人可提起工伤认定申请

（一）用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长申请时限，若未按时申请，期间工伤待遇等费用自己承担。
（二）用人单位未申请时，工伤职工可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
（三）用人单位未申请时，工伤职工近亲属、工会组织能在1年内代为申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三类主体能申请工伤认定：
1. 职工所在用人单位：需在事故或确诊职业病30日内，向社保部门申请。特殊情况经同意可延长期限，未按时申请的，期间工伤费用自行承担。
2. 工伤职工本人：单位未申请时，可在事故或确诊职业病1年内直接申请。
3. 工伤职工近亲属、工会组织：单位未申请情况下，1年内可代为申请。