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我的一个朋友去一家工厂工作,但是没有签订劳动合同,现在她不想做了,所以请问未签订劳动合同离职有什么要求吗?

帮助10人 4.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-09 山西阳泉
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷法律顾问
    劳资纠纷法律顾问
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    根据劳动合同法第三十七条的规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。于是未签订劳动合同离职只需要提前30日通知用人单位就可以了。
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    9 2018-03-09
  • 阳泉诉讼咨询
    阳泉诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    根据劳动合同法的规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此你与工厂的订立的无固定期限合同,那么你可以随时解除劳动合同。所以未签订劳动合同离职是没有什么要求的。
    全文
    11 2018-03-09
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