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2012年我被工厂卖断工龄后在保安公司又找了一份工作,今年按工龄涨工资,我之前十年的工龄还能算吗?

31浏览 匿名 2018-03-10 宁夏固原
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律师解答 共1条
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    不合法。没有哪条法律规定,五十岁以后的劳动者不受劳动法保护。既然对之前的工龄认可,就代表对之前的合同认可,现在的合同是之前合同的延续。如果合同内容不合理,可以向法院提请撤销或变更。
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    4 2018-04-03
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