工伤十级劳动仲裁老板拒赔怎么办

1.若工伤十级劳动仲裁后老板拒赔，可在规定时间内向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决有法律效力，老板不履行赔偿义务，申请强制执行后，法院会依法查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。
2.若执行中发现老板故意转移财产、逃避执行等妨碍司法执行行为，法院可对其罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.在执行阶段，当事人应积极配合法院工作，主动提供老板可供执行的财产线索，如此能促使自身合法权益尽快得以实现。

结论：
工伤十级劳动仲裁后老板拒赔，可向法院申请强制执行，老板有妨碍执行行为将被惩处，执行时要积极配合提供财产线索。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动仲裁裁决一旦生效便具有强制执行力。当老板拒绝履行赔偿义务时，员工有权在规定时间内向法院申请强制执行。法院拥有多种执行手段，像查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等，以此确保赔偿得以执行。若老板故意转移财产等妨碍司法执行，法院有权进行罚款、拘留，情节严重构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。这不仅是对法律权威的维护，更是对劳动者权益的有力保障。在执行环节，劳动者积极配合法院工作，提供老板的财产线索至关重要，能有效推动执行进程。如果在这一过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

（一）及时申请强制执行。在规定期限内向法院提交申请，让法院介入促使老板履行赔偿义务。

（二）关注老板财产动向。若发现其有转移财产等逃避执行的行为，及时告知法院。

（三）积极配合法院。主动提供老板可能有的存款、房产、车辆等可供执行的财产线索。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

老板在工伤十级劳动仲裁后拒赔，能在规定时间向法院申请强制执行。仲裁裁决有法律效力，法院会依法查、冻、划其存款，封、扣、拍其财产。

要是执行时发现老板故意转移财产、逃避执行，法院可罚款、拘留他。情节严重构成犯罪的，会被追究刑责。

执行阶段要积极配合法院，提供老板能被执行的财产线索，好尽快拿到赔偿维护权益。