律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友在临沂工作,然后就让我帮他提前打听打听临沂劳动合同备案哪些啊?谢谢!

帮助10人 1.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-11 台湾台中市
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律师解答 共2条
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    台中市优选法务
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    用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的,应自招用或与职工续订劳动合同之日起30日内,到人力资源社会保障行政部门办理办案手续。
    备案时,用人的那位须提交以下材料:
    1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份(见附件1);
    2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份(劳动者更换工作单位的);
    3、已签订的《劳动合同书》;
    4、新成立的用人单位还需提供营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件。
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    9 2018-03-11
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    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    临沂劳动合同备案根据用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
    劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    全文
    7 2018-03-11
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[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

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