你们好！我本来在买一套安置房，已经签订了合同已经过了公证，可是现在卖方不卖了，我很生气。想问下你们买卖安置房签订合同公证后卖方不卖了违约吗？

[律师回复] 您好，我这边给您具体沟通下吧

[律师回复] 可以就近询问派出所，要求告知

[律师回复] 可以直接起诉合伙人的。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，合同出于双方真实意愿，不违反法律强制规定的情况下，合同成立

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，可以要求支付加班费G

[律师回复] 你好，有什么可以帮您？

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，说公司不算合同要给你双倍工资，这样做，公司就会交一份合同给你

[律师回复] 可以进行卖房处理，卖得多少是多少

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 如果不是入室盗窃，可能不按犯罪处理。

[律师回复] 您好，您现在的诉求是什么呢？您与女方是否共同生活过呢？还存在其他的财产纠纷问题吗？具体情况欢迎您与我沟通交流，我会尽全力帮助您。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析情况

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 商标侵犯超过5万要移交公安

[律师回复] 你好，那您这边应该牵扯到一个刑事案件了吧？你方便留一下你的联系方式吗？

[律师回复] 您好，只要未给用人单位造成重大损失都无需赔钱

[律师回复] 主要是看你的商铺具体情况才能计算