员工醉驾撞人构成交通肇事罪。《刑法》规定,违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或拘役。员工醉驾已触犯危险驾驶罪,又撞到人致重伤、死亡或重大财产损失等后果,构成交通肇事罪,会数罪并罚。若导致一人重伤且负事故主要或全部责任,一般在拘役基础上量刑,可能判处几个月到一年左右有期徒刑,并处罚金。具体量刑综合事故责任认定、伤者伤情、赔偿情况等因素。员工应及时与受害者沟通协商赔偿事宜,争取谅解,这在量刑时会作为从轻情节考量。若能积极赔偿并获受害者谅解,法院在量刑时会适当从轻处罚,比如原本可能判处一年有期徒刑,因取得谅解可能判处八个月或九个月有期徒刑等。所以员工要重视赔偿协商及争取谅解工作,以降低自身刑罚。