当员工违反竞业禁止义务时,公司是有权利申请查账的。竞业禁止的目的就是保护企业的商业秘密以及竞争优势等合法权益。一旦员工违反了这项义务,很可能会给公司造成经济损失或者带来不正当竞争损害。
在这种情形下,公司能够通过合法的程序,向法院或者仲裁机构申请调查令,也可以直接申请查账。这么做是为了查明员工违反竞业禁止行为所涉及的财务往来情况,进而确定因为员工违约给公司带来的经济损失范围。比如说员工利用公司的商业秘密开展竞业业务的收入账目等。
不过查账必须要遵循法定程序,绝对不能随意去侵犯员工的合法权益。举例来讲,公司要向有权机关提出合理的申请,并且说明查账的必要性以及关联性等。总之,要是员工违反了竞业禁止义务,公司在符合法定条件的情况下是有可能进行查账的,以此来维护自身的合法权益。这是因为只有通过合法查账,才能准确掌握员工违约行为造成的影响,为公司后面采取相应措施提供有力依据,保障公司在市场竞争中的合法权益不受侵害。