经与公司协商一致提出辞职有补偿吗

与公司协商一致提出辞职，正常情况下公司不会给经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，要是用人单位提出的，用人单位得给劳动者经济补偿；要是劳动者自己主动提的，用人单位就不用给。具体经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年就支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资的经济补偿。就因为是你和公司协商一致提出辞职，所以公司一般不用给补偿。不过要是有其他特别的情况，就得结合具体的细节进一步分析判断。比如公司虽然和你协商一致解除合同，但存在一些不合法的行为，像没给你足额缴纳社保等，那就可能得重新考量公司是否该给补偿。又或者协商解除合同的时候，约定了公司要给你一定补偿，那公司就得按约定给。总之，具体情况要具体分析，不能只看是你主动和公司协商一致辞职这一点。