老板欠员工工资不给怎么办

（一）协商：员工和老板直接沟通要工资，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，以便后面维权使用。
（二）投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉前准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金。
（三）仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决生效后老板不履行，员工可向法院申请强制执行。
（四）诉讼：对仲裁结果不服，在法定期限内向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。