新单位工伤旧病复发能够享受工伤待遇吗

（一）若职工工伤旧伤复发，先确认之前工伤是否已认定，若已认定且此次复发需治疗，及时按规定申请工伤医疗待遇。
（二）若经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具，准备好相关材料，以便从工伤保险基金获取费用。
（三）在停工留薪期，要关注单位是否按月支付原工资福利待遇，保障自身权益。
（四）了解新单位是否参加工伤保险，若未参保，要求新单位按规定支付相关待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。其中第三十条涵盖工伤医疗待遇，第三十二条涉及辅助器具费用，第三十三条规定了停工留薪期的工资福利待遇等内容。