工伤十级应该赔多少数额

（一）若想准确计算工伤十级赔偿数额，首先要确定本人工资，收集工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的工资条、银行工资流水等材料，算出平均月缴费工资，以此确定一次性伤残补助金。
（二）了解所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，可通过当地人社部门官网、服务窗口等渠道获取相关政策。
（三）收集停工留薪期的证明材料，如医院的诊断证明、休假证明等，以便确定停工留薪期时长，保障工资待遇。
（四）整理好医疗费用的票据、清单等，确保符合工伤保险诊疗项目目录等要求，顺利从工伤保险基金获得医疗费赔偿。
（五）依据护理依赖程度的鉴定结果，确定护理费的数额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。