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律师,你好,我的合同还没到期,但是我的合同已经到了末期了,现在公司提出要辞退我,请问合同未到期辞退都有什么赔偿呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-11 四川泸州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    1、不要自己提出辞职;如果该用人单位没有缴纳社会保险的话,以未交纳社保提出辞职也可以,这样有经济补偿金;
    2、要求公司出具书面的解除劳动合同通知或证明,每工作1年再支付1个月工资作为经济补偿金;
    3、如果用人单位强行与你解除,又无合法理由,也未支付经济补偿金,那么就属于违法解除,可以依据《劳动合同法》87条支付你赔偿金,即每工作1年支付2个月本人工资,2N。
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    6 2018-03-11
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;
    2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿金,支付三个月的工资补偿;
    3、如果是你自己写辞职,也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同,否则你拿不到任何的经济补偿金,更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的,否则到时不给任何补偿你也没有法子的
    4、建议你要求公司出具解聘你的证明,并支付你赔偿金,否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合,你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法。以上就是对于合同未到期辞退都有什么赔偿的回答,希望对你有帮助。
    全文
    6 2018-03-11
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