公司的同事最近正在休产假呢，但是他对产假的工资不太清楚，所以和公司发生了矛盾，生育津贴高于产假工资的北京新要求有什么

在北京市工作，生育津贴高于产假工资的北京的回答是一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。