个人劳动仲裁用请律师吗

结论：
个人劳动仲裁是否请律师要视具体情况而定，争议简单、证据充分且熟悉法律流程可不请，案件复杂、证据收集难或不了解法律程序则聘请律师为宜。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。当劳动争议简单且证据清晰，如存在明确的工资条、考勤记录证明单位拖欠工资，当事人又熟悉法律和仲裁流程时，可自行完成收集证据、撰写申请书、参加庭审等工作。然而，若案件涉及经济补偿金计算、劳动关系认定、工伤赔偿等复杂问题，或证据收集困难，当事人对法律程序不了解，律师的专业知识和办案经验就能发挥关键作用。律师可以帮助收集有力证据、准确适用法律、制定合理策略，在庭审中更好地表达诉求，维护当事人合法权益。如果您在劳动仲裁方面遇到难题，不确定是否需要聘请律师，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。