微信怎么告拖欠农民工工资诈骗

（一）收集证据要全面，除微信聊天记录、工作内容记录、转账记录外，还可收集考勤记录、工友证言等，让证据链更完整。
（二）向劳动监察部门投诉时，要准确提供用人单位信息，积极配合调查，以便其快速责令单位支付工资。
（三）申请劳动仲裁时，仲裁申请书要清晰写明诉求和事实理由，证据材料按要求整理好。
（四）向公安机关报案，详细描述诈骗手段和过程，及时提供完整证据。
（五）微信截屏保存证据后，要保留原始聊天记录，方便核实。若进行公证，选择正规公证机构。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。