我有一个好朋友在河北省工作呢，上个月刚刚在医院里生了一个小孩，河北省哺乳假规定2018年新要求是什么

你好，对于你提出来的，河北省哺乳假规定2018年新要求如下，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

你好，关于哺乳假河北规定2018年的问题，请参考以下内容:
1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。　　
2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发2017哺乳假工资标准2017哺乳假工资标准。　　
3、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。　　
4、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发2017哺乳假工资标准文章2017哺乳假工资标准。　　
5、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。　　
6、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。　　
7、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延（国家教委教人19928号）。　　
8、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。　　
9、男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。