请问小孩在打上课铃后上楼梯途中被从后面的同学推撞到楼梯扶手上导致门牙磕掉一块，学校里视频不是很清晰只拍到几个学生背影，学校不肯帮我们找学生还让我们自己举证我该怎么办？

上班路上从楼梯摔下不算工伤，员工在上下班路上，因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的，可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准，发生在工作时间，工作地点，受伤是因为工作原因等。

上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤，因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给你开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。

交，至于收取费用的方式，分两种情况：1、在早期就实施物业管理的项目中，电梯费用是全包含在物业管理费之中的。2、自新的物业管理政策实施以后，特别是实施酬金制管理的物业项目，电梯费用往往单独核算。

上班期间下楼梯扭伤算工伤，员工可以要求公司申报工伤，或者自己准备材料去申报。在上班期间，除非是员工自残或者打架受伤等行为，其它情况受伤都应当按照工伤对待。劳动行政保障部门受理后会进行审核，出具工伤认定决定书。

在我国下班期间回家上楼梯摔伤的，劳动者不算工伤，只有相关的交通事故非自身原因的可以认定工伤。相关的劳动者在发生伤害时，应该按照我国的法律规定进行办理，如符合工伤条件的，应积极的进行工伤鉴定，赔偿自身的实际损失。