拒绝调岗

具体情况需要具体分析，拒绝的正当理由

你好，具体是什么情况呢

什么原因呢，什么状况了

对不合理的调岗安排，可以拒绝

关于您提到的公司单方面调岗问题，我理解您的困扰。根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同（包括工作岗位）需要用人单位与劳动者协商一致。公司不能单方面强制调岗，除非劳动合同中明确约定了公司有权根据经营需要调整岗位。

具体到您的情况，建议先做三件事：
查看劳动合同中是否有关于调岗的约定条款
保留公司要求调岗的书面通知或v信记录等证据
书面回复表示不同意调岗（最好通过邮件等可留痕的方式）

如果公司坚持调岗且您认为不合理，可以：
继续在原岗位正常工作
向劳动监察部门投诉
必要时申请劳动仲裁

建议先尝试与公司友好协商，同时注意收集证据。如果需要更具体的法律建议，可以带着劳动合同等相关材料当面咨询。