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我开了一家小公司,首先招聘的就是副总职位,现在我在准备合同,应该怎么写副总经理劳务合同呢?

帮助10人 5.6k浏览 匿名 2018-03-14 甘肃临夏
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    甲方______________________________________
    法人代表__________________
    公司地址:____________________________________________
    乙方: ___________________
    家庭住址:____________________________________________
    身份证号:_____________________________________________
    甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经
    协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议),双
    方应诚信共守。
    第一条 聘用期限
    1. 聘用期限:自2012年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期60天自1 月 日入职之日算起。
    2. 聘用期限到期时双方可协商续订。
    第二条 聘用岗位
    1. 甲方根据需要聘用乙方为副总经理。
    2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系,全面推进,逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设,以运营、赢利、发展为核心,打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《副总经理岗位职责》) .
    第三条 聘用待遇
    1. 聘用期间,甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法,其中:试用期月工资标准 元(含个人所得税), 试用期满后月工资标准 元(含个人所得税),年度绩效奖依照公司的考核制度,按考核结果发放。(如双方合作圆满,下一年度可实行年薪制)
    2. 聘用期间,甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
    3. 聘用期间,甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
    第四条 工作纪律和奖惩
    1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉带头服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核
    和监督。
    2. 甲方有权根据乙方的工作实绩,贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。
    第五条 聘用合同的变更、终止和解除
    1. 聘用合同订立后,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,订立相应的变更合同。
    2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
    3. 一方提出解除合同,应当提前三十天以书面形式通知另一方,经双方协商一致,聘用合同可以解除。
    第六条 竞业保密
    1. 乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。
    2. 未经甲方同意,乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
    3、 未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
    4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
    5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保;
    6、不得侵占公司财产,不得挪用公司资金;
    7、聘用经营时间,不得私自以甲方的名义进行贷款,公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行;
    8、不得从事其他违反法律规定的行为;
    第七条 合同解除
    乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
    1、违反本合同第六条的规定。
    2、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作,甲方有权调整乙方的工作岗位和职务,其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整,甲方有权解除聘用合同。
    3、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标,且无董事会认可的正当理由,则乙方应自动辞职,甲方不予补偿薪酬。
    4、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
    第八条 违反合同的责任
    1. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
    2. 任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
    第九条 其他事项
    1. 《副总经理岗位职责》是本协议有效附件.
    2. 双方发生争议或纠纷,可协商解决。协商不成,可由劳动仲裁部门仲裁解决。
    3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
    4. 本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。
    甲方(盖章): 乙方(签字):
    法定代表人:
    订立日期: 年 月 日 订立日期: 年 月 日
    全文
    7 2018-03-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,副总经理劳务合同的写法可以参照下列格式来写。
    根据 (以下简称甲方)的工作需要,现与 (以下简称乙方),经双方协商特订立本劳务协议书。
    一、劳务期间:根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止,合计 个月。
    二、劳务职务:由甲方推荐乙方到 (以下简称服务单位)从事 (地区) (职务)的工作。
    三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作,不享有任何加班补贴或是调休待遇。
    四、劳务报酬及待遇:
    1. 甲乙双方同意按以下第
    (1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币
    (2)甲方按乙方实际工作日计算,乙方每日劳务费标准为人民币
    2. 甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方,发放日为每月
    3. 乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后,方可获得劳务报酬,乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。
    4. 本协议履行期间,若乙方发生意外(包括任何原因),甲方对此负有法定责任的,乙方同意通过下述方式得到补偿,并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利:
    甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障,乙方在发生任何人身意外伤害事故时,甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。
    五、乙方在提供劳务服务前,如不能交齐个人相关证件资料,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐。
    六、甲、乙双方的义务和责任
    1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行 处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
    2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
    3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。
    4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
    5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税,否则责任自负。
    七、协议的解除、终止
    1、双方均可以随时解除本协议,不需要支付赔偿金。
    2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时,甲方可以提前解除本协议。
    3、协议期满,本协议即行终止。
    八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商解决。
    九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
    十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料,《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务,如在劳务项目结束前仍未交齐,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写,若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付,由乙方本人负全责。
    甲方: 乙方:
    ( 身份证号: )
    年 月 日 年 月 日
    全文
    8 2018-03-14
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副总经理劳动合同如何书写?
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公司法副总经理职权有哪些?
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