请问怀孕了，在怀孕的时候就跟工厂提出离职，但是没写辞工书，工厂说要做到年低放假，因为那时候是12月份，做到1月24号工厂该夜班，然后做不了了，没跟工厂说就直接走了。请问现在还能拿到工资吗？

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 您好！双方协商沟通解决。

[律师回复] 可以要求男方赔偿医疗费，营养费，误工费以及精神损害赔偿费等费用

[律师回复] 你好，不起诉通常不会留下刑事案底。特别是对于法定不起诉和证据不足不起诉的情况，由于缺乏足够的犯罪证据或认为不应追究刑事责任，这些情况下一般不会在个人档案中留下犯罪记录。但是，酌定不起诉和附条件不起诉的具体情况可能有所不同，虽然一般也不会公开记入个人档案作为“案底”，但在某些特定机关内部可能会有记录，且在某些职业审查时可能需要说明相关情况。

[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 具体您欠款多少？哪个银行？

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，收到拘留通知书了吗？涉嫌什么罪

[律师回复] 您好，女方是否有生育权的，详情建议咨询专业律师。

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 您好，随意骂人是违法行为，及时去报警处理

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 您好，需要提起变更抚养权诉讼吗

[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 您好，目前您想挽回还是想离婚？

[律师回复] 你如果不知道他已经复婚了，那就不构成犯罪

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定