一次性伤残补助金差额怎样要回，想了解我该如何计算一次性伤残补助金差额？

关于一次性伤残补助金差额的问题，我结合实务经验为您分析如下：首先需要明确的是，计算差额要分两种情况来看：1. 如果是工伤保险基金支付的补助金不足：
这种情况通常发生在单位未按实际工资缴纳社保时。您可以先到社保经办机构打印缴费明细，核对单位申报的缴费基数是否低于您的实际工资。如果确实存在少缴情况，差额部分应当由用人单位补足。2. 如果是单位未足额支付：
有些单位会克扣或拖延支付补助金。建议您先核对《工伤保险条例》规定的支付标准（比如七级伤残为13个月工资），然后比照社保支付凭证和单位实际支付金额。具体计算方法是：用您受伤前12个月平均工资 × 法定月数 - 实际已领取金额 = 差额部分。这里要注意，平均工资包含奖金、津贴等全部劳动收入。维权建议：
1. 先与用人单位协商补发
2. 协商不成可向当地劳动监察大队投诉
3. 必要时申请劳动仲裁（注意1年时效）
4. 准备好工资流水、伤残鉴定结论等证据需要提醒的是，如果单位拒不支付，除了补助金本身，您还可以主张逾期支付的利息损失。建议尽快处理，时间拖得越久取证越困难。

想了解我该如何计算一次性伤残补助金差额？

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