我父亲在养猪场里上班（临时雇佣，3月份上班，至到四月份手受伤）把食指手茎弄断了，没有劳动合同，这种属于工伤吗

你父亲多少岁了，去申请工伤认定和伤残评级，多半能认定成功，就是看你父亲年龄，如果年纪太大了虽然工伤认定能下来，但是赔偿会少的哦

你父亲这种情况有可能属于工伤。

虽然是临时雇佣且没有劳动合同，但如果能证明存在事实劳动关系，同时符合工伤认定条件，就可认定为工伤。事实劳动关系可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据证明。工伤认定条件方面，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》中应当认定工伤的情形。

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可以算工伤的，现在是什么情况呢

您好，具体了解下你的情况

你好，按照你的表述属于工伤 临时用工也是劳动关系