你好，我在公司出差期间受伤，大拇指开放性骨折，但是公司没合同，没社保，也没有考勤记录，有微信企业群，和股东聊天记录以及微信发放工资记录标注了工资，工服，和员工合影，合影是发在企业群里的，这些能作为劳动关系认定的直接证据吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于与单位建立劳动关系的劳动者与单位之间的纠纷进行维权的问题，在劳动维权纠纷中常见的，关于仲裁不予立案救济的问题，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。