劳动仲裁要多久判决

法律分析：
（1）劳动仲裁有明确的审限规定，通常从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请起，会在45日内结束。这能保障劳动争议处理的效率，让当事人的权益尽快得到明确。
（2）若案情复杂，经仲裁委主任批准，审限可延长不超过15日，并且要书面通知当事人。这一规定考虑到了复杂案件处理的实际需求。
（3）若超过最长60日的审限仍未作出仲裁裁决，当事人可以向人民法院提起诉讼，为当事人提供了进一步的维权途径。
（4）当仲裁庭在审理时，部分事实已清楚，可就该部分先行裁决，有助于加快整体纠纷的解决。

提醒：
劳动仲裁审限虽有规定，但实际情况可能不同。当事人要关注仲裁进展，若逾期无结果，及时考虑向法院起诉维权，不同案情对应解决方案有差异，可咨询进一步分析。