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你好律师,我是大一的学生,打算毕业去做暑假工,所以我想问一下各位暑假工签合同还是协议呢?有知道的吗?

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-03-16 河北廊坊
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要看你做什么暑假工,一般是不用签的
    但是如果你签了的话就不能到时候再辞了
    万一别人不同意你就可能要被赔钱的
    签之前一定要和别人说清楚的哦
    全文
    6 2018-03-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    关于暑假工签合同还是协议,有几个方面你需要考虑:
    1、正规的单位或者公司在人员聘用上主要分为实习期;试用期然后才能成为正式聘任员工。一般实习期间是没有工资的,可能会有些餐补或者交通补助,适用于大学生。试用期一般为一个月至3个月,试用期间工资很少一般都是500-600元左右。
    2、并没有全国统一的聘任合同,一般合同分为试用期合同和聘用合同。
    3、你就干一个月如果不签合同你的薪酬没有办法保证能够拿到,但你可以随时不干走人,不受法律约束。如果你签了合同就必须按照合同中列明的要求来执行,否则算是违约,你就必须承担条款中提到的违约处罚。请你慎重
    全文
    6 2018-03-16
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