根据您描述的情况,这种情况属于劳务关系中的工伤纠纷。我帮您分析几点关键问题:首先,劳务公司作为用工方,对您的工作和生活场所负有安全保障义务。根据《民法典》相关规定,提供住宿的用人单位应当确保住所安全,如果因设施缺陷导致您受伤,公司需要承担相应责任。其次,您需要尽快做三件事:1)保存好医疗记录和费用票据;2)拍下事故现场照片;3)找目击证人作证。这些证据对后续维权很重要。建议您先与劳务公司协商赔偿事宜,如果对方推诿责任,可以向当地劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等实际损失。需要提醒的是,临时工同样受法律保护,不要因为用工性质特殊就放弃维权。如果伤情较重,建议尽快咨询专业律师,以便更好地维护您的合法权益。