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热门问答·工伤赔偿
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工伤保险每个月都再交！我住院保险公司也去了
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保险保险啥也不赔
关于条款的详细说明：本条款旨在明确双方的权利与义务，包括服务范围、责任分配、付款方式及期限、保密协议、争议解决机制等关键内容。双方应严格遵守，确保合作顺利进行。如有任何疑问或需进一步澄清，请及时沟通。
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金融保险被打没有住院鉴定轻微伤怎么赔偿
[律师回复] 轻伤赔偿涵盖几个部分。首先是医疗费，也就是治病花掉的钱。其次是误工费，是指工资因伤少赚的那部分。然后是护理费，如果需要他人护理的话，就是佣人的薪水。还有营养费，根据医疗建议进行判断。另外，也许会有交通费这种合理的开销。赔偿多少一般由双方商量确定。如果协商失败，你就需要去法院打官司了。重要的是你要留好每一个费用发票，例如医疗费和交通费发票，这样才能在需要的时候维护自己的权益。在赔偿金额这部分，法律没有硬性规定，主要看实际损失和你和对方商量的结果。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好我是出车祸我次责我4对方六在医院治疗3年了务工费是按我当时的工资赔付还是按4/6比例赔付还有我的陪护我老婆的陪护费怎么配当时我的工资是一年平均8000每月
[律师回复] 治疗三年是什么意思？
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医保住院每年最高报多少?
城镇居民医保门诊最高报2千元，住院最高报17万元；职工医保门诊最高报2万元，住院最高报30万元。这些额度均为年度累计支付金额。职工医保住院治疗的最高30万元理赔分为两部分：基本医保统筹基金最高10万元，大额互助资金最高20万元。
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医疗纠纷
你好我这边单方面出车祸 车子撞毁我跟我朋友轻微受伤现在交警也询问过情况 因为那个路段没有摄像头行车记录仪车祸也摔出去了他们怀疑我不是开车的 询问完到现在也没有说啥时给我事故认定书
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧
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小朋友的社保也是每年自己缴纳吗
该制度要求个人和政府每年共同缴纳医保费，家长可通过社区或学校代为缴纳。住院时，儿童社保卡可抵扣医保部分费用，门诊费用则需自理。部分地区允许社区报销常用药品费用，以减轻家庭负担。具体缴费和报销规定可能因地区而异。
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劳动纠纷我们工厂搬迁待岗J里给员工发最底工资要求员工每天考勤如果不考勤就按矿工楚理这样合理吗。
[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
去法院起诉离婚都需要什么手续和证件材料
[律师回复] 起诉离婚时，你需要准备这些文件及证件：
1.起诉书，简单讲述你们的个人信息、离婚原因及请求。
2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
4.提供能证明婚姻破裂的相关证据，如婚外情、家庭暴力等。
5.关于夫妻共有财产的证据，比如房产证、车钥匙、银行存款单据等。
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2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
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被打了对方也受伤了怎么办
[律师回复] 先判断双方受伤程度、事件起因与经过。若双方轻微伤，可能涉及治安管理处罚；若一方或双方达轻伤及以上，则可能构成刑事案件。
要及时报警，由公安机关调查、固定证据。民事赔偿方面，双方按过错程度担责，过错比例不明时法院会依案件情况判定。同时积极收集证人证言、监控录像等证据维护自身权益。总之，依法依规处理，避免私了带来的法律风险。
要及时报警，由公安机关调查、固定证据。民事赔偿方面，双方按过错程度担责，过错比例不明时法院会依案件情况判定。同时积极收集证人证言、监控录像等证据维护自身权益。总之，依法依规处理，避免私了带来的法律风险。
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你好，请问下公司口头要求调岗变更工作地址，但是主体公司变了!再加上一直拖欠提成奖金2万左右!就拒绝公司的要求!最后协商不成，公司单方面解除合同，且不协商赔偿事宜，就连提成奖金的发放事宜也只字不提!这种情况下该怎么办
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊
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什么保险这也不赔那也不赔
家庭成员意外伤害不赔；驾驶员及乘客人身损害不在保险范围；自家车辆碰撞及本车损毁均不赔付，但可购买车辆损失险弥补；酒后驾驶等免赔；理赔资料需完备，包括身份证明、事故责任认定书及医疗相关证明，否则保险公司有权拒赔。
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交通事故针对问题：再婚能不带离婚证吗，我想进一步了解：再婚时如何证明已经离婚？
[律师回复] 关键你是怎么离婚 的？如果是法院 ，有判决书就可以了。
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工伤保险每人多少钱
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
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工伤赔偿未签劳动合同，工作满一个月过一天未提前通知就辞退，有补偿吗，保险也没给缴
[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是民工，在厂子上班，半年啦，工资拖欠三个月了，结果给我发了，没发够，然后就给我们放假啦，社保那些都没有买，合同，他们收回去了，这个问题可以处理吗？属于什么
[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息
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