劳动仲裁强制执行有啥法律规定

劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。申请执行法院因仲裁委级别而异，一般向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请，中级仲裁委作出的终局裁决则向中级法院申请。

申请执行时要提交申请执行书、生效法律文书副本等材料，申请执行期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起算。执行过程中，法院可查询、冻结、划拨被执行人财产，还能查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若被执行人有能力执行却拒不执行，会面临罚款、拘留处罚，情节严重的追究刑事责任。

建议当事人及时在规定期间内申请强制执行，确保自身权益。执行中积极配合法院，提供被执行人财产线索，推动执行顺利进行。

结论：
劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方可向法院申请强制执行，不同情况对应不同申请法院，申请时需提交特定材料，申请执行有时间限制，执行中法院有多种执行措施，被执行人拒不执行会受处罚。
法律解析：
根据法律规定，劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行义务，另一方有向法院申请强制执行的权利。申请执行的法院要根据仲裁委级别和相关情况确定，一般是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院，中级仲裁委作出的终局裁决则向中级法院申请。申请时需准备申请执行书、生效法律文书副本等材料，且申请执行期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起算。执行过程中，法院可采取查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍卖、变卖等多种执行措施。若被执行人有能力执行却拒不执行，会面临罚款、拘留等处罚，情节严重还会被追究刑事责任。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

（一）确定申请执行的法院：劳动仲裁裁决生效后一方不履行，一般向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行；若是中级仲裁委作出的终局裁决，则向中级法院申请。

（二）准备申请材料：申请时要提交申请执行书、生效法律文书副本等材料。

（三）注意申请执行期间：申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

（四）了解法院执行措施：法院有权查询、冻结、划拨被执行人财产，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。

（五）明确对被执行人的处罚：若被执行人有能力执行却拒不执行，可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的，会追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
2.申请执行的法院：普通情况是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院；中级仲裁委的终局裁决，向中级法院申请。
3.申请时要提交申请执行书、生效法律文书副本等材料。
4.申请执行期间为二年，从法律文书规定履行期最后一日起算。
5.执行中，法院有权查询、处理被执行人财产。有能力却拒不执行，会受罚款、拘留处罚，严重的追究刑责。