律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我想问一下,我是15年3月跟公司签订的3年期限的劳动合同,还未到续签时间,15年签订的劳动合同薪资是6K,中间升职涨薪至8K,如果现在续签劳动合同,薪资应该是填写8K的是吗,另外公司最近在裁员,如果被辞退了,能赔偿多少?谢谢

847浏览 匿名 2018-03-16 上海黄浦区
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律师解答 共5条
  • 陈智律师
    陈智律师
    协商赔偿的话,补偿金是3个月的薪资。
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    1 2018-03-16
  • 张玲莉律师
    张玲莉律师
    按照一年一个月的标准赔。
    全文
    6 2018-03-16
  • 程若朋律师
    程若朋律师
    按照一年赔偿一个月的标准
    全文
    4 2018-03-16
  • 任涌律师
    任涌律师
    应该是8k
    全文
    9 2018-03-16
  • 余亮律师
    余亮律师
    你好,新合同是按照8000来计算,如果单位辞退你是需要支付经济赔偿金的,经济赔偿金是经济补偿金的两倍!!!
    全文
    3 2018-03-16
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