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各位律师好,我妹妹刚毕业出来工作,签订了合同,所以对于个人入职协议与劳动合同关系区别在于什么

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-03-16 贵州安顺
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律师解答 共2条
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    入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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    6 2018-03-16
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    根据规定入职协议与劳动合同关系区别在于:劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。
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    9 2018-03-16
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入职协议与劳动合同关系区别在于什么?
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