律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
我爸是环卫工人上班时间车碰的去世了环卫给怎赔偿了？
一键咨询
为您推荐
爸爸去世了财产分割怎么分？
在进行财产分割的时候，最好还是签订一项财产分割协议，通过协议形式继承人的共有财产分割达成一致。财产分割协议，是指财产共有人经协商一致，对其共有的财产达成分割意见的书面协议。
10w+浏览
婚姻家庭我爸被小车撞了，导致轻微脑震荡，左侧小腿撕裂缝了二十多针，眶骨骨折，怎样索要赔偿合理？
[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
小孩的爸爸去世了孩子应有谁抚养？
未成年人的父母是未成年人的监护人。按照这个规定，抚养权只是因夫妻双方离婚，父母都是未成年孩子的法定监护人，取得抚养权一方去世，另一法定监护人当然取得抚养权，但若孩子的其他亲属如爷爷奶奶想取得抚养权，需起诉，能证明孩子生母不适合抚养孩子的，法院可确定抚养权的归属。
10w+浏览
婚姻家庭
原合同到期后，碰到公司破产，新公司接手后一年没联系我，房租如何算
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
爸爸过世了有没有贷款，那儿女要还
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于爸爸过世了有没有贷款，那儿女要还问题带来帮助。
10w+浏览
金融保险三轮车碰撞了小车责任70、小车修车走保险、保险公司是否向三轮车索赔。
[律师回复] 根据您描述的情况，保险公司通常会在赔付后向责任方（此处为三轮车主）进行追偿。具体操作需依据双方保险条款及事故具体情况而定。方便的话，可以现在电话沟通q
5w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
4.3w浏览
司机碰坏东西，逃逸怎么处理，碰坏东价质约500元左右。我调监调发现是一台货车司机碰坏东西，而跑了，应该怎么处理。请帮助指导一下，交通方面有什么处理规定？。谢了
[律师回复] 需要了解一下详细情况。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
爸爸过世财产怎么分配？
爸爸过世财产先分一半给配偶然后按照继承顺序分配。首先应当将夫妻共同财产进行划分，然后确定父亲的个人财产，对于父亲所有的财产，其子女可以依法继承，子女和母亲的继承顺序相同。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产，另有约定的除外。
10w+浏览
婚姻家庭您好，我想问一下，如果在奶茶店上班，没提前提出离职，然后突然性离职，也就是当天就没去，公司说按旷工处理，并且一扣三，合理吗？
[律师回复] 不合理，应该正常结清工资
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在一个公司上班5年，突然被公司辞退
[律师回复] 如果在公司工作 5 年突然被辞退，首先要确认辞退理由。如果是因为自己严重违反公司制度或者给公司造成重大损害等过错被辞退，或者是劳动合同订立的客观情况发生重大变化，双方协商不成而被辞退，这可能是合法辞退。要是公司没有正当理由就辞退，那就是非法辞退。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4740 位律师在线，高效解决问题
爸爸去世爷爷该谁赡养？
爸爸去世爷爷应该是有孙子孙女来负责赡养。根据我国《民法典》第1074条当中明确规定有负担能力的祖父母和外祖父母，对于父母已经死亡的情况之下，对于孙子孙女的话是有抚养的义务，同样的反过来也是有赡养的义务。
10w+浏览
婚姻家庭
你好亚律师，是这样的，我儿子今年七岁，和托管班小朋友一起玩的时候，他摇的一个毛绒玩具，那个小朋友不小心跑过来，把眼睛碰了一下，但是他的那个眼睛刚做手术不久，后来去医院检查，彻底看不清楚了，托管班说我孩子责任最大，
[律师回复] 您好，我是包头 的亚律师
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题