包工头跑了农民工工资由谁承担责任

1.工程承包方把工程发包给无用工主体资格的包工头，具备用工主体资格的承包单位要对包工头招用的农民工，承担清偿拖欠工资连带责任，农民工可找承包单位要工资。

2.建筑施工等用人单位让不合法主体以自己名义经营，致农民工工资被拖欠的，由用人单位清偿，还可依法追偿。

3.建设单位或施工总承包单位违法分包、转包致拖欠工资的，要先行清偿，再依法追偿。

包工头跑了，农民工工资承担责任主体分多种情况。工程承包方将工程发包给不具备用工主体资格的包工头时，具备用工主体资格的承包单位要对包工头招用的农民工承担清偿拖欠工资连带责任，农民工可要求承包单位支付工资。

若建筑施工等用人单位允许不具备合法经营资格或未取得相应资质的主体以其名义对外经营，导致拖欠农民工工资，由用人单位清偿并可依法追偿。

建设单位或施工总承包单位违法分包、转包致使拖欠农民工工资的，需先行清偿，再依法追偿。

解决措施和建议如下：
1.农民工遇到此类情况应及时收集证据，如劳动合同、考勤记录等，以便维权。
2.承包单位等主体应严格遵守法律法规，规范用工和发包行为。
3.相关部门加强监管，加大对违法发包、转包等行为的惩处力度。

（一）当工程承包方把工程发包给无用工主体资格的包工头时，农民工可直接要求具备用工主体资格的承包单位支付工资，承包单位承担清偿拖欠工资连带责任。
（二）若建筑施工等用人单位让无合法经营资格等的个人或单位以其名义对外经营致拖欠农民工工资，由用人单位清偿，且用人单位可依法追偿。
（三）建设单位或施工总承包单位违法分包、转包造成拖欠农民工工资，建设单位或施工总承包单位先行清偿，之后再依法追偿。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

法律分析：
（1）当工程承包方把工程发包给不具备用工主体资格的包工头时，具备用工主体资格的承包单位需对包工头招用的农民工承担清偿拖欠工资连带责任，农民工可要求承包单位支付工资。
（2）建筑施工等用人单位允许无合法经营资格等主体以其名义对外经营，造成农民工工资拖欠的，由用人单位清偿，且可依法追偿。
（3）建设单位或施工总承包单位违法分包、转包导致拖欠农民工工资的，要先行清偿，之后再依法追偿。

提醒：农民工遇到工资被拖欠情况，要注意保留好劳动关系等相关证据。不同情况责任主体不同，若自身难以判断，建议咨询专业法律人士分析。