(一)在法定时间内接收法院送达的起诉状副本,认真查看单位起诉的诉求和理由,做到心中有数。
(二)收集整理有利证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗记录、工资条等,以此支持仲裁裁决。
(三)若有需要,委托专业律师代理案件,借助律师的专业知识和经验制定合理诉讼策略。
(四)庭审时遵守法庭纪律,如实陈述事实,配合法庭调查与辩论。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。上述提到的工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等均属于法定证据类型,可在诉讼中使用。