旷工3天被辞退能拿失业金吗

法律分析：
（1）根据相关规定，领取失业保险金有明确条件，包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。
（2）旷工3天被辞退这种情况，通常符合“非因本人意愿中断就业”的情形。
（3）若同时满足失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满一年，以及已办理失业登记且有求职意向这两个条件，那么就具备领取失业金的资格。
（4）不过，各地对于失业保险金的规定可能存在差异。

提醒：
因各地规定有别，申请失业金时务必及时与当地社保经办机构沟通，按要求准备材料办理。不同案情对应解决方案不同，如有疑问可咨询进一步分析。