(一)因工作原因死亡,用人单位需向社保部门申请工伤认定,若已缴纳工伤保险,由工伤保险基金支付待遇;未缴纳则用人单位承担全部赔偿。企业应及时收集事故相关材料,如劳动合同、医疗记录等去申请认定。
(二)因第三方侵权死亡,受害者家属可通过协商或法律途径要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。可先与侵权人沟通赔偿事宜,若协商不成可向法院起诉。
(三)工程有转包、分包情况,承包单位将工程转包给不具备用工主体资格者,其招用劳动者因工伤亡,由具备主体资格的承包单位担责。承包单位不能推诿责任,应积极处理后续赔偿等问题。
法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。