工人干活时自己受伤谁担责

（一）存在劳动关系时，工人应及时要求用人单位申请工伤认定，若用人单位未缴纳工伤保险，工人可收集证明劳动关系和受伤情况的材料，通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位承担赔偿责任。
（二）是劳务关系时，双方应根据实际过错情况协商赔偿事宜。工人有过错的，要认识到自身责任；雇主有过错的，需承担相应赔偿。
（三）因第三人原因受伤，工人可积极收集第三人侵权的证据，向第三人索赔；也可先要求接受劳务一方补偿，后续由接受劳务一方再向第三人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。