(一)单位依法缴纳工伤保险
1.若费用符合相关目录和标准,由工伤保险基金支付,员工正常报销即可。
2.若费用不符合相关目录和标准,需查阅当地政策规定。可通过当地社保部门官网、服务热线等渠道了解,若规定单位承担,则要求单位支付剩余部分。
(二)单位未依法缴纳工伤保险
员工可与单位协商,要求单位按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用,包括报销剩余部分。若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。