工伤找派遣公司推给保险咋办

（一）确认派遣公司申请情况。看派遣公司是否在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若未申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（二）明确责任主体。不管保险赔付情况怎样，派遣公司作为用人单位，要依法承担工伤保险责任。
（三）收集证据。若派遣公司不承担责任，劳动者收集存在劳动关系、工伤事实等证据，如劳动合同、医疗诊断证明等。
（四）协商解决。先和派遣公司协商。
（五）寻求其他途径。协商不成，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。