工人死亡一般赔偿多少金额

（一）因工伤死亡赔偿确定方法：
先了解统筹地区上年度职工月平均工资，算出6倍数额作为丧葬补助金。确定职工本人工资，按比例给符合条件亲属发供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增10%。查询上一年度全国城镇居民人均可支配收入，乘以20得出一次性工亡补助金。

（二）非因工伤死亡赔偿确定方法：
关注当地关于企业发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费的具体规定，按规定标准计算赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。