工伤12胸椎压缩性骨折能赔偿多少

（一）先完成工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级，该骨折大概率鉴定为9到10级。这是确定赔偿的基础。
（二）明确各项赔偿项目的计算方式。医疗费按实际治疗费用算；停工留薪期工资期间，工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，10级为7个月本人工资，9级为9个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准依各地规定。
（三）要确定具体赔偿金额，准备好本人工资、当地赔偿标准、是否解除劳动关系等信息。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。