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现在由于公司的工作不是很紧凑,就找了一份兼职的工作做,由于已经跟全职公司有合同,兼职就没有做任何书面协议,兼职员工未签合同要怎么办?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-17 河南漯河
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律师解答 共1条
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    符合法律规定的劳动者做兼职。
    1、 协商解决。
    2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
    上面是对于兼职员工未签合同的解释。
    全文
    14 2018-03-17
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如果在公司只是兼职,那么兼职员工未签合同怎么办?
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