(一)在规定时间内申报。第二天找公司报工伤是符合所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申报规定的,要尽快推动公司进行申报。
(二)收集相关证据。及时收集能证明劳动关系和事故发生情况的证据,像劳动合同、工资发放记录、工友证言、医院诊断证明等,以便后续工伤认定使用。
(三)了解费用负担情况。若公司未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
(四)自行申报。若公司拒绝申报,职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。