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我上了半个月班辞职未签订劳动合同老板不发工资和提成

1.5w浏览 匿名 2018-03-17 四川成都
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律师解答 共2条
  • 章方秋律师
    章方秋律师
    您好,根据劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。因此,您有权要求对方与你签订书面的劳动合同,同时要求对方向你支付工资。如果公司不给,建议到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委员会申请仲裁。
    全文
    5 2018-03-21
  • 熊高杰律师
    熊高杰律师
    您好 您可以主张劳动仲裁。
    全文
    4 2018-03-17
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上班劳累导致半月板损伤算不算工伤?
如果说劳动者因为工作的原因导致半月板受到损伤也是属于工伤的,那么在发生了工伤意外事故后也是需要当事人携带医疗机构出具的诊断证明、劳动关系证明等材料到当地的劳动部门申报工伤,同时劳动部门也是会根据实际情况以及造成的后果来判断工伤等级的。
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半月板撕裂是工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿
取保候审由哪里提交
[律师回复] 解析:
在进行取保候审的操作时,相关当事人需向公诉机关、司法检察机构以及审判法庭提交相应申请。已经处于羁押状态下的犯罪嫌疑人、被告人及其合法代理人和近亲家属均拥有相应的权利来申请获取取保候审的批准。对于这种申请过程,必须严格按照书面规定执行,不得有任何违反。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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半月板损伤工伤几级
半月板损伤工伤鉴定能鉴定为:十级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,属于十级伤残。
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工伤赔偿
刑事拘留会提前放人吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规制裁,在遭到刑事拘留之后,即便未遭逮捕而被释放,亦存在着如下数种可能性:
首先,经深入细致的调查取证,结果显示涉案人员并无违法犯罪之实证,故给予其释放权;
其次,依据相关法律规定,鉴于其并不应为所涉及罪行的承担者,因此批准将其释放;
再次,若涉案人员满足取保候审的条件,则可依法办理相应手续,以解除对其的拘禁;
最后,即使案件审查符合逮捕标准,但是基于法律条款中存在不适宜继续关押的特殊情况,也可依法办理监视居住手续,从而使其获得释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
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干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办相关的法律方面知识。
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