公司员工下班路上车祸算工伤吗

结论：
公司员工下班路上遭遇车祸，在上下班途中且非本人主要责任时算工伤，满足条件可申请工伤认定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。此认定有两个关键要素，一是时间处于正常上下班时间且路线合理，二是员工在事故中不承担主要责任，要以法律文书为依据。满足条件后，员工、近亲属或工会组织可申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申报，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申报，员工等可在1年内自行申报。若遇到类似情况，对工伤认定有疑问或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。